“デキる社員”はイライラする!?仕事の遅い人が「納期を守れない」本当の理由(公開終了) 高城幸司: 株式会社セレブレイン 代表取締役社長 経営・戦略イマドキ職場のギャップ解消法 高城幸司 2010年7月13日 0:00 あなたは仕事がはやいですか?遅いですか?仕事がはやいと職場で“デキる社員”という印象を持たれがちですよね。しかし、はやいのは能力が高いからだけではありません、では、はやい人と遅い人を分ける原因は何なのでしょうか。 続きを読む 関連記事 プロほど「戦略」という言葉を使わない。そのガチな理由とは? 杉野幹人 戦略コンサルで新人が最初に食らう“最上級のダメ出し”とは? 杉野幹人 やる気に頼らず、「無意識で勉強する」方法【働きながら3年で、9つの資格に独学合格】 棚田健大郎 厳しい評価で「不満が爆発するチーム」と「それでも伸びるチーム」たった1つの“決定的な違い” 木村憲仁 特集 最新記事 医薬経済ONLINE発 武田薬品CEOの役員報酬は米ビッグディールをまとめた日本製鉄CEOの5倍超!?タケダ株主の3割が役員賞与反対の納得の理由 日々刻々 橘玲 「高額療養費の見直し」案はどこで間違えたのか?医療費削減と重症患者の負担増軽減を両立する画期的な提案とは? WSJ PickUp ソフトバンクGのインテル出資、米のAI開発を加速へ WSJ PickUp 米PE投資大手、401k年金巡る朗報でも株価さえず WSJ PickUp パランティアの人脈、米テック業界注目の新興企業を支援 最新記事一覧