皆さんの職場に、こんな人はいませんか?同じことを繰り返して聞いてくる人。、多忙なリーダーに対して「同じことを繰り返し聞く」ということは避けたいものです。なぜなら、一流のリーダーは、自身の「時間」を奪う人を嫌うからです。
続きを読む一流のリーダーが評価しない部下の特徴
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皆さんの職場に、こんな人はいませんか?同じことを繰り返して聞いてくる人。、多忙なリーダーに対して「同じことを繰り返し聞く」ということは避けたいものです。なぜなら、一流のリーダーは、自身の「時間」を奪う人を嫌うからです。
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