「給料の良い会社」に今の若者はなびかない 唐仁原俊博[ライター] キャリア・働き方データで読み解くニッポン 2016年5月14日 5:00 会員限定 東証1部上場企業のうち227社についての初任給調査によれば大卒の場合、給与を一律で設定する企業の平均は21万313円で前年度より微増している。では、就活生はどのぐらい給与に重点をおいているのだろうか。 続きを読む 関連記事 若者のフェイスブック離れが進む“SNS疲れ”の深層 唐仁原俊博 若者の飲み放題離れが思いのほか進まない理由 唐仁原俊博[ライター] 学歴フィルターを自分にかける草食就活生の哀しい習性 櫻井樹吏 ゆとりの入社動機“意識高い系”が最多の切実な事情 唐仁原俊博[ライター] 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 百貨店給料と副業で家を建てたやなせたかしの“実話”に照らす――副業順調でも辞められない嵩の理由【あんぱん94回】 ニュースな本 問題社員に辞めてもらいたい!→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは? 「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決 「エントリーシートはいりません」→キーエンスの採用方針がスゴすぎてぐうの音も出なかった 「やりたいこと」はなくてもいい。 闇雲にチャレンジはNG! 迷子にならずに「自分の強み」を見つけるための3つのポイント ぶっちゃけ相続【増補改訂版】 【一発アウト】税務署が「葬儀用に引き出した現金」を厳しくチェックする理由 最新記事一覧