人事部は「人事屋」になってはいけない 楠木 建 キャリア・働き方読者座談会:好きなようにしてください 2016年6月2日 4:50 制度をつくることに終始したり、他社の事例を追いかけたり…。人事に対して楠木氏が抱くイメージを、実際に人事部門で働く3名にぶつけます。楠木氏のイメージを覆す、3人の意見に注目です。 続きを読む 関連記事 一人ひとりの好き嫌いを知るのが、人事の仕事 楠木 建 営業部門よりもエラい!?経営を危うくする人事の特権意識 山口 博 日本企業は「採用」でも世界で負けている現実 服部泰宏 名刺交換もしない「引きこもり人事マン」が採用などできるのか? 山口 博 トレンドウォッチ 見落としで巨額の損失が…不安な契約書のレビューをAIに任せる術 値動きは激しいが成績好調!暗号資産を取巻く企業に投資する投信 電通副社長×東大教授が語る「利益の松竹梅」なぜ松を狙うべき? 50%以上が失敗する「フリーアドレス」を成功させるには? 【警告】AIプロジェクトの60%が断念、失敗の根本原因と対策は 一覧を見る 特集 最新記事 かしまし大河ドラマ 「信長と戦った男」がなぜ?「鬼柴田」と呼ばれた柴田勝家が、信長に最も信頼されたワケ〈大河ドラマ「豊臣兄弟!」第30&31回〉 ニュース3面鏡 四千頭身・都築拓紀の地上波復帰が難しい“身も蓋もない理由”…小出恵介と山本圭壱は復帰まで何年かかった? 続・続朝ドライフ もっと上へ…頑張る人ほど見落とす、たった1つのこと〈風、薫る第105回〉 「株ノート」で60歳から1億円 【定年後から1億円】ふつうのサラリーマンを株式投資の成功へ導いた「強烈な原動力」ベスト1 ユミコアで−10歳ボディを手に入れる 「夏なのに足先が冷える……」まずほぐしたい意外な場所とは 最新記事一覧