「いい会社」ほど組織ぐるみの不祥事が起こる理由 秋山進: プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 経営・戦略組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 2016年6月6日 5:00 会員限定 昨今、有名大手企業の不祥事がたびたび取り沙汰されているが、これは個人に原因がある問題ではない。間違いなく組織の問題である。そこで今回は、組織ぐるみの不祥事が起こるメカニズムについて解説したいと思う。 続きを読む 関連記事 企業の不祥事に社員が違法と知りつつ関わる理由 山崎 元 三井不動産、VW、東芝で商魂が良心に勝った心理とは 渡部 幹 三菱自と東芝、名門企業を蝕んだ「日本病」の正体 山田厚史 不祥事が起きない強い会社の作り方 小宮一慶 特集 最新記事 ニュースな本 「プロ棋士か東大か?」迷える弟子に、木村一基九段が突きつけた“リアルすぎるひと言” フェルディナント・ヤマグチの走りながら考える 「ようやく、です」三菱デリカミニ開発者が明かした、フルモデルチェンジの「本来の姿」 ニュースな本 39度の高熱で寝込む妻に「から揚げ食べたい」とねだる夫が内心、考えていたこと 数字は語る AIがもたらす生産性の向上、自動化を目的としたAIの利用が、雇用の不安定化を招く懸念も ニュースな本 なぜかのぞきたくなる…天王寺動物園の「片隅の穴」から見える、思わずニヤリとしてしまうモノ 最新記事一覧