有効求人倍率が高くても、決して歓迎できない理由 野口悠紀雄: 一橋大学名誉教授 予測・分析野口悠紀雄 新しい経済秩序を求めて 2016年6月9日 5:00 会員限定 厚生労働省が先日発表した4月の全国の有効求人倍率は、3月から0.04ポイント上昇して1.34となった。しかし、内容を分析すると、人手不足の深刻化であり、賃金が低い分野での超過労働需要であることが分かる。 続きを読む 関連記事 雇用情勢は好転ではなく、むしろ悪化している 野口悠紀雄 人口が減るのに街は失業者であふれる!?「雇用貧乏国」ニッポンの厳しすぎる未来 西川敦子 求人が増えても就職できない!?ハローワークに集まる“怪しいお仕事”の実態 池上正樹 人材ミスマッチ率は中国の2倍?日本企業が採用難に苦しむ真の理由 ダイヤモンド・オンライン編集部 特集 最新記事 Diamond マーケットラボ 出生数10年連続“過去最低”で人手不足は構造化、労働力フル活用に「金銭解雇」導入の時 教育・受験 最前線 京都橘の独走が続くのか?激変する京都のエスカレーター6校の「裏成績表」を公開【京都文教・光華・大谷・京都先端科学・花園】 今だからこそ読みたい!注目特集 保険・証券・金融業界「3年後の予測年収」32社ランキング【2026年版】東京海上、SOMPO、野村は何位?《再配信》 見逃し厳禁!編集部イチ推し 人気特集 【人気特集】ベイカレントの「コンサルタントの職位別年収水準」を公開!年収1000万円は何年目で可能?・ホンダが「出資比率引き上げ」を視野に入れるサプライヤーの名前とは? ダイヤモンドZAi NISA投信グランプリ2026 金(ゴールド)価格のリターンがマイナスに転落!金関連投資信託は保有継続でいいのか?【投資信託の最前線】 最新記事一覧