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超残業職場を満足職場に変えた、
JAL調達本部の「働き方革命」

安田有希子

経営・戦略ＤＯＬ特別レポート

2016.6.30 5:00 会員限定

あまりの残業時間の多さから、「あの部署にだけは異動したくない」と社内で噂されていたJAL調達本部。そんな同部署がワークスタイル変革に乗り出し、短期間で社員満足度が高い職場に生まれ変わったという。果たしてその秘密とは？

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