leafs/amp.html tieup

超残業職場を満足職場に変えた、
JAL調達本部の「働き方革命」

安田有希子

経営・戦略ＤＯＬ特別レポート

2016.6.30 5:00 会員限定

あまりの残業時間の多さから、「あの部署にだけは異動したくない」と社内で噂されていたJAL調達本部。そんな同部署がワークスタイル変革に乗り出し、短期間で社員満足度が高い職場に生まれ変わったという。果たしてその秘密とは？

続きを読む

トレンドウォッチ

【CX向上最前線】三菱地所グループが導入した連携基盤とは？ 80年かけて築かれた自由貿易体制は壊れるのか。EYの見解は？【マンガで学ぶ】なぜアパート経営は有益な老後資金形成術なのか 2～3割しか…法人営業の高付加価値業務【収益拡大の鍵】とは採用に悩む中小のIT企業の面接候補者が3倍に激増した秘密とは

一覧を見る

アクセスランキング

１時間

「とにかく疲れを取りたい」ときに！丸ごと焼くだけでごちそうになる、今が旬のすごい野菜とは

食べチョク

【マンガ】辞めたきゃ辞めろ！社長がバラまいた「1243万円の札束」に従業員が口あんぐり…その後の〈約束〉がナナメ上だった

岩本有平

「腐った生ゴミ」みたいな口臭の原因は？絶対買ってはいけない歯ブラシと歯磨き粉【歯科医が解説】

宮本日出

パナ1万人、日産2万人…大企業が「大規模人員削減」から改革を始める納得の理由

中川功一

「絶対に採用しちゃいけないNG人材」無能な社員よりずっとヤバイ3つのタイプとは〈2025上期・会員ベスト6〉

安藤健

昨日

「とにかく疲れを取りたい」ときに！丸ごと焼くだけでごちそうになる、今が旬のすごい野菜とは

食べチョク

「ゆうパック」はどうなる？日本郵便の「不適切点呼」で露呈した「さらに深刻な問題」とは

真壁昭夫

「絶対に採用しちゃいけないNG人材」無能な社員よりずっとヤバイ3つのタイプとは〈2025上期・会員ベスト6〉

安藤健

中居正広「女性トラブル」を一刀両断、最も無責任な“あり得ない”関係者とは〈2025上期5位〉

木俣正剛

アンパンマンの「起源」はここにある…脚本家・中園ミホが最初に「書きたい」と言った戦争と善意の15分【あんぱん第58回レビュー】

木俣冬

１週間

早死にしたくない人が、バターの代わりに使っているもの【22万人を33年間追跡調査】〈再配信〉

ヘルスデーニュース

「健康のつもりで飲んでたのに…」糖尿病リスクを高める「意外な飲み物」とは？【11万人のデータを解析】〈再配信〉

ヘルスデーニュース

病気になりたくなかったら、真っ先にやめたほうがいい食事の習慣とは？【書籍オンライン編集部セレクション】

萩原圭祐

インドから帰国する機内、激しい腹痛で気絶した日本人が「5つ星ホテルの朝食」で口にした“水以外”の飲み物とは？

佐藤大輝

コーヒーは1日何杯までにすべき？最新研究でわかった「重大な健康リスク」とは〈再配信〉

ヘルスデーニュース

会員

そりゃ成長しないわ…日本企業で「リスクを避ける打算的な社員」が増えたワケ

太田肇

「デジタル人材がいない」というのは思い込み。中堅・中小企業がDXを推進するための秘策とは？

Diamond WEEKLY事業部編集チーム

もし今、わが子が「フジテレビに入社したい」と言ったらどうする？→入社2年目でリクルート事件を経験した筆者の“意外なアドバイス”

秋山進

国民バカにしてるの？「2万円給付金」「GDP1000兆円」公約を経済評論家が「不誠実」と批判するワケ

鈴木貴博

「タワマン神話」終わりの始まり…感度の高い富裕層がひそかに“撤退”し始めたワケ

江幡吉昭

アクセスランキング一覧