新入社員のコミュ力不足は本当にネットのせいか 高城幸司: 株式会社セレブレイン 代表取締役社長 経営・戦略イマドキ職場のギャップ解消法 高城幸司 2016年7月11日 5:00 会員限定 デジタルネイティブ世代が新入社員として、会社に入社し始めました。彼らのコミュニケーション能力の低さを見て、「インターネットのせいだ」と考える方も少なくないでしょうが、果たしてそれだけが原因なのでしょうか? 続きを読む 関連記事 なぜ若者はLINEでは饒舌なのに面接で話せないのか 櫻井樹吏 付箋で退職届!?トンデモな辞め方をする若者たち 櫻井樹吏 ゆとり新入社員が突然会社を辞めたくなる理由 櫻井樹吏 新入社員にブラック認定されかねないNG指導 ダイヤモンド・オンライン編集部 特集 最新記事 リーダーの仮面 「出世させてはいけない危険人物」を一瞬で見抜く方法・ベスト1 ケーキの切れない非行少年たち IQ76の女子高生が赤ちゃん遺棄→「身勝手」と批判だけでは片付けられない事件の裏【マンガ】 仕事ができる上司の当たり前 職場で嫌われる人は「最近どう?」と聞く。好かれる人は何と聞く? 野口悠紀雄 新しい経済秩序を求めて ガソリン補助金は年金生活者を不利に、政府の物価対策で「損をする人」はほかにもいる 今日のリーマンめし!! 「これで400円は安いな~」「毎日食べに行こうかな」松屋の“ボリューム満点モーニング”朝からガッツリ食べたいときにピッタリ!「安すぎて豚汁も頼んじゃった」 最新記事一覧