新入社員のコミュ力不足は本当にネットのせいか 高城幸司: 株式会社セレブレイン 代表取締役社長 経営・戦略イマドキ職場のギャップ解消法 高城幸司 2016年7月11日 5:00 会員限定 デジタルネイティブ世代が新入社員として、会社に入社し始めました。彼らのコミュニケーション能力の低さを見て、「インターネットのせいだ」と考える方も少なくないでしょうが、果たしてそれだけが原因なのでしょうか? 続きを読む 関連記事 なぜ若者はLINEでは饒舌なのに面接で話せないのか 櫻井樹吏 付箋で退職届!?トンデモな辞め方をする若者たち 櫻井樹吏 ゆとり新入社員が突然会社を辞めたくなる理由 櫻井樹吏 新入社員にブラック認定されかねないNG指導 ダイヤモンド・オンライン編集部 特集 最新記事 ドラゴン桜2で学ぶホンネの教育論 「おみくじを引かない東大生」が発見した「おみくじを引く人」の意外な一面 マンション羅針盤 管理&売買 築古や管理不全のマンションの購入・所有リスク増大!?共有部の水漏れの賠償責任が「全区分所有者」に課される可能性も…最高裁判決を徹底解説! 今だからこそ読みたい!注目特集 新築なのに安い「定期借地権マンション」は本当にお得か?あまり語られないコストとリスクを徹底検証《再配信》 ダイヤモンド編集部厳選 必読!今週のニュース3本 【独自】ソニー生命でも「20億円」の不適切な金銭貸借が判明・資産900億円超の投資家、清原達郎氏ロングインタビュー・デンソーの買収提案強行で“ローム争奪戦”が勃発 見逃し厳禁!編集部イチ推し 人気特集 【人気特集】ソニー生命とプルデンシャル生命の金銭不祥事を、どのメディアよりも先に徹底解明!“ライフプランナーモデル”は見直し必至 最新記事一覧