新入社員のコミュ力不足は本当にネットのせいか 高城幸司: 株式会社セレブレイン 代表取締役社長 経営・戦略イマドキ職場のギャップ解消法 高城幸司 2016年7月11日 5:00 会員限定 デジタルネイティブ世代が新入社員として、会社に入社し始めました。彼らのコミュニケーション能力の低さを見て、「インターネットのせいだ」と考える方も少なくないでしょうが、果たしてそれだけが原因なのでしょうか? 続きを読む 関連記事 なぜ若者はLINEでは饒舌なのに面接で話せないのか 櫻井樹吏 付箋で退職届!?トンデモな辞め方をする若者たち 櫻井樹吏 ゆとり新入社員が突然会社を辞めたくなる理由 櫻井樹吏 新入社員にブラック認定されかねないNG指導 ダイヤモンド・オンライン編集部 特集 最新記事 ホットニュース from ZAi 2025年の運用成績は驚異の+130%(2.3倍) TOB銘柄の大株主もターゲットに爆益を狙う 職場の「ホンネ」を読み解くビジネス心理学 頭のいい人のメールに共通する「件名」の特徴とは? 説明組み立て図鑑 「話はうまいけど心に響かない人」のあまりに典型的な特徴 知らないと損する!医療費の裏ワザと落とし穴 年収700万円の人なら約3万円の負担増!「高額療養費の見直し」再燃で、8月からどう変わる? 続・続朝ドライフ 吉沢亮の顔だけで20秒間!斬新すぎる“次週予告”に制作スタッフ「すごみを感じる」〈ばけばけ第90回〉 最新記事一覧