新入社員のコミュ力不足は本当にネットのせいか 高城幸司: 株式会社セレブレイン 代表取締役社長 経営・戦略イマドキ職場のギャップ解消法 高城幸司 2016年7月11日 5:00 会員限定 デジタルネイティブ世代が新入社員として、会社に入社し始めました。彼らのコミュニケーション能力の低さを見て、「インターネットのせいだ」と考える方も少なくないでしょうが、果たしてそれだけが原因なのでしょうか? 続きを読む 関連記事 なぜ若者はLINEでは饒舌なのに面接で話せないのか 櫻井樹吏 付箋で退職届!?トンデモな辞め方をする若者たち 櫻井樹吏 ゆとり新入社員が突然会社を辞めたくなる理由 櫻井樹吏 新入社員にブラック認定されかねないNG指導 ダイヤモンド・オンライン編集部 特集 最新記事 株トレ ファンダメンタルズ編 株のプロが教える高配当株投資「買う前に必ずチェックすべき1つの数字」 老後のお金クライシス! 深田晶恵 あなたの「手取り年収」、2026年はこうなる!【72パターン早見試算表付き】 ぶっちゃけ相続「手続大全」【増補改訂版】 【一発アウト】ATMで引き出したら最後…身近な人が亡くなった直後の“お金のNG行動”とは? ニュースな本 ホンマでっか!?TV・池田清彦が「老害は黙ってろ」に猛反論→「高齢者を悪者扱いするのは…」キッパリ断言 耳を鍛えて4倍速読 「語彙が貧しい人は、考えも浅い」SNSが“思考力”を奪う仕組みとは? 最新記事一覧