ダメ部下を作っていたダメ上司の元で部下が働くようになった理由とは? 寺松 輝彦 経営・戦略なぜか不思議と部下がついてくる上司のルール 2016年8月5日 4:50 ダメ部下を作っていた課長の元で、部下がよく働くようになり自然と成果も上がるようになってきた。その背景には、部下にある習慣を身に着けさせることがあった。そのある習慣とは? 続きを読む 関連記事 上司の考えや気持ちが伝わらない理由「カラスの勝手でしょ」世代の本音とは? 寺松 輝彦 「部下がついてこない……」という悩み指導を「指」と「導」に分ける理由とは? 寺松 輝彦 部下育成のヒントは具体的な行動の中にある 石田 淳 部下の話を聞く上司になる 齋藤淳子 特集 最新記事 明日なに着てく? シルエットが美しすぎる…!ユニクロの「細見えカーディガン」上半身がすっきり見えるし、サッと羽織るだけでオシャレ! これ、買ってよかった! セリア、すごいじゃん…!カフェにありそうな「見せる収納グッズ」思わずまとめ買いしちゃった! 明日なに着てく? もう普通のスウェットパンツに戻れない…!無印良品の「新作ラクちんパンツ」快適すぎてビックリした! これ、買ってよかった! 「複数購入しました」3COINSの“お財布がいらないバッグ”が快適すぎる!「気軽に使えて良い」「思っていたより入ります」 ダイヤモンド 決算報 塩野義・エーザイ・協和キリン…製薬5社で唯一、最終利益が4割減だった企業とその事情 最新記事一覧