「放置プレー」でビジネスパーソンは急成長する 小沼大地 働く意義の見つけ方 2016年9月3日 4:50 ビジネスパーソンにとって必要なスキルや、働く上で大切なことを、日本ではなく中東シリアで身につけることができた理由とは?手厚い新人研修よりも、手荒な放置プレーや追い込まれた状況がカギとなる。 続きを読む 関連記事 「青臭さ」で社会を変えるリーダーになる 伊賀泰代,小沼大地 『採用基準』で初めて知ったもうひとりの伊賀泰代? 伊賀泰代,小沼大地 リーダーを育てるには、評価基準が必要 伊賀泰代,小沼大地 エース社員を新興国NPO・NGOへ派遣名だたる企業が続々参加する「留職」とは何か 曲沼美恵 特集 最新記事 野口悠紀雄 新しい経済成長の経路を探る iPhone「米国生産」で貿易赤字縮小の大誤解、トランプ氏が間違えるのは無理もない国際収支統計の“欠落” リーダーの仮面 「それ前にも言いましたけど?」と言われたとき、頭のいい上司はどう返す? 「良い質問」を40年磨き続けた対話のプロがたどり着いた「なぜ」と聞かない質問術 「なんでできないの?」と言う人は頭が悪い二流。頭のいい“一流”は、なんと言う? STOIC人生の教科書ストイシズム ストイックな人ほどよく使う「たった2文字」の言葉とは? ニュースな本 ひろゆきの「論破率8割」を支える2つの必勝アイテム 最新記事一覧