働き方改革による“創造力向上”が
企業の持続的成長の原動力になる

日本マイクロソフト

働き方改革に寄り添う
パートナーが必要

 それらの施策で企業を直接的に支援する際に、パートナーの果たす役割とは。

 パートナー様とのエコシステムをどのようにつくるかも重要なテーマです。マイクロソフトのクラウド製品を全国のお客様にご活用いただくためには、それぞれの産業領域に特化した知見やノウハウを持つパートナー様の支援が不可欠となります。

 そして、私がさらに可能性を感じているのは、そうしたパートナー様が持つ資産・知見を活かすことで、お客様がまだ知らないソリューションを提供できるということです。

 さらに、働き方改革の最適解はお客様によって異なり、それに向けてトライ・アンド・エラーを繰り返していくことが必要です。Microsoft 365などのソリューションも単に導入して終わりではなく、最適な活用法を模索しながら使い込んでいく過程が重要で、このプロセスを併走するパートナー様も必要です。

 日本マイクロソフトは今後も、パートナー様各社と力を合わせて、企業の社員一人ひとりの創造力を最大限に高める働き方改革の取り組みに邁進していきたいと考えています。

 

●問い合わせ先
日本マイクロソフト株式会社
「デジタルを活用した変革」 働き方改革 特設サイト

制作/ダイヤモンド社クロスメディア事業局

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