「意識高い系新入社員」で飛躍する人、ただ嫌われる人

あなたの会社に「意識高い系の新入社員」はいませんか？もちろん新人社員の意識が高いのは素晴らしいことですが、発言の要点が明らかにずれていたり、指摘を受けても全く改善しないとなると、組織の中で浮いた存在になってしまいます。