ヤフーも導入「通年採用」が社員と人事にもたらすプラス効果

ヤフーが、同社が「ポテンシャル採用」と名付けた、いわゆる通年採用の仕組みを導入すると発表した。理念として、通年採用には好ましい面があることが理解されつつも、現実には、今ひとつ拡がりを見せていない。今後、通年採用が拡がる可能性と、そのメリットにはどのようなものがあるのだろうか。