語学力や海外経験に乏しい若者はもう就職できない？
企業の“グローバル化”が日本の雇用にもたらす功罪

日本企業にとって“グローバル化”は、もはや避けて通れない道だ。しかし、英語の社内公用語化や留学生の採用などがますます進めば、日本の若者の雇用機会が減少する可能性もある。このトレンドに、日本はどう対処すべきか？