公的機関に欠けるのは成果であって効率ではない 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2007年11月15日 13:30 公的機関の成果をあげる方法はマネジメントであるといわれてきたが、それは誤りである。公的機関に欠けているものは「成果」であり、「効率」である。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 トレンドウォッチ AI時代を救う!最短10日で構築するコンテナ型データセンターとは なぜ藤本美貴、恵俊彰、橋本マナミなどが低コストで自社広告に? 50%以上が失敗する「フリーアドレス」を成功させるには? 商社・金融の実践事例を公開!育成施策と連動するスキルマップ術 専門家が明かす、AIデータセンター【熱問題】の核心と将来像 一覧を見る 特集 最新記事 フェルディナント・ヤマグチの走りながら考える 「なんで?圧倒的に売れてたのに」マツダが新型CX-5でディーゼルをやめた理由 ニュースな本 「あの女…」「本気で人を憎んだのはこれが初めて」朝ドラのモデルになった作家の激しすぎる人生【ブラッサム】 夢をかなえる 勉強の地図 「才能がなくても、成功する人」の共通点・ベスト1 予想だにしないほど人生が大きく動き出す 小さな実験 落ち込んでいる友達に「元気を出して」と言うのと同じで、先延ばしをしている自分に「とにかくやれ」と言い聞かせても、前には進まない。 長内 厚のエレキの深層 日本がインドに「中国の工場」を移すだけではいけない理由 最新記事一覧