一流の上司は「自分より優秀な部下」を育てる 福地茂雄: アサヒビール元会長兼CEO 経営・戦略アサヒビール元会長兼CEO 福地茂雄 自分の壁を一瞬で破る最強の言葉 2017年1月27日 5:02 会員限定 リーダーの役割とは「自分のコピーを作る」ことではなく「自分よりも優れた人材」を育成すること──。アサヒビール元会長兼CEOの福地茂雄氏はそう言い切る。 続きを読む 関連記事 スーパードライを生んだのは“最下位寸前”の危機感だった 福地茂雄 部下のやる気を削ぐ褒め言葉を使っていませんか 高城幸司 リーダーになったら身につけたい、若手育成の10のポイント 平井陽一朗 生態別「ダメ上司」判定と攻略法 渡部 幹 トレンドウォッチ 独自調査|役員86%が準備不足で就任…「次世代育成」4つの設計 5年で売上高が3倍!千葉ジェッツのグッズ販売を飛躍させた武器 年収700万の会社員が【1億円】の資産を築く方法とは? 100年企業のTOTOが挑む「デイリーウェルネス」革命の全貌 商社・金融の実践事例を公開!育成施策と連動するスキルマップ術 一覧を見る 特集 最新記事 もう悩まない!職場・未解決問題 「アイツをギャフンと言わせたい」復讐心は“破滅への道”か、“成長の原動力”か?【人事の専門家が断言】 フェルディナント・ヤマグチの走りながら考える マツダ新型CX-5、乗り心地は“高級車級”なだけに惜しい「弱点」とは? その仕事、スケールするの? 「仕事ができない人はクビになる」米国企業でかけられた衝撃の一言 人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術 年をとってから「孤独になる人」の共通点・ワースト1 子どもとの関係が劇的に変わる「なぜ」と聞かない子育て術 口に出すたび「子どもが親を信頼しなくなる」NGフレーズ 最新記事一覧