一流の上司は「自分より優秀な部下」を育てる 福地茂雄: アサヒビール元会長兼CEO 経営・戦略アサヒビール元会長兼CEO 福地茂雄 自分の壁を一瞬で破る最強の言葉 2017年1月27日 5:02 会員限定 リーダーの役割とは「自分のコピーを作る」ことではなく「自分よりも優れた人材」を育成すること──。アサヒビール元会長兼CEOの福地茂雄氏はそう言い切る。 続きを読む 関連記事 スーパードライを生んだのは“最下位寸前”の危機感だった 福地茂雄 部下のやる気を削ぐ褒め言葉を使っていませんか 高城幸司 リーダーになったら身につけたい、若手育成の10のポイント 平井陽一朗 生態別「ダメ上司」判定と攻略法 渡部 幹 特集 最新記事 耳を鍛えて4倍速読 「本を読んでも成長しない人」がやりがちな“絶対NG習慣”とは? 新時代「受験」展望と検証 「首都圏中学入試2026」志望者が押し寄せ人気上昇の中堅校で、狙い目の入試回はどれか?四模試志望状況から見た2月東京入試の最終情勢予想【共学校編2】 ニュースな本 娘の進路に口出しする父親→ある日娘が伝えた“まさかの言葉”に何も言い返せなかったワケ ぶっちゃけ相続「手続大全」【増補改訂版】 「えっ、国に返せるの?」いらない土地を手放す方法を全力解説! ぶっちゃけ相続【増補改訂版】 税務署が絶対許さない「学費名目の振込」、そのNGポイントは? 最新記事一覧