一流の上司は「自分より優秀な部下」を育てる 福地茂雄: アサヒビール元会長兼CEO 経営・戦略アサヒビール元会長兼CEO 福地茂雄 自分の壁を一瞬で破る最強の言葉 2017年1月27日 5:02 会員限定 リーダーの役割とは「自分のコピーを作る」ことではなく「自分よりも優れた人材」を育成すること──。アサヒビール元会長兼CEOの福地茂雄氏はそう言い切る。 続きを読む 関連記事 スーパードライを生んだのは“最下位寸前”の危機感だった 福地茂雄 部下のやる気を削ぐ褒め言葉を使っていませんか 高城幸司 リーダーになったら身につけたい、若手育成の10のポイント 平井陽一朗 生態別「ダメ上司」判定と攻略法 渡部 幹 特集 最新記事 ニュースな本 ついつい増える“紙モノ”をすっきり整理する「黄金の法則」とは? ヘルスデーニュース それ、ただの高血圧じゃないかも…脳卒中・心不全リスクが2倍以上に跳ね上がる「怖い疾患」【気づいたら重症】 Diamond Premium News 日経平均4万円台は「持続可能」か?参院選と日米関税交渉妥結後の株式・為替相場を徹底検証! カラダご医見番 妊婦さんには「少なくとも4人」困ったときに頼れる人が必要【東京都医学総合研究所の調査より】 続・続朝ドライフ 「やなせたかし×三越包装紙」の実話、“たっすいがー”嵩が見せた仕事人の顔【あんぱん第88回】 最新記事一覧