一流の上司は「自分より優秀な部下」を育てる 福地茂雄: アサヒビール元会長兼CEO 経営・戦略アサヒビール元会長兼CEO 福地茂雄 自分の壁を一瞬で破る最強の言葉 2017年1月27日 5:02 会員限定 リーダーの役割とは「自分のコピーを作る」ことではなく「自分よりも優れた人材」を育成すること──。アサヒビール元会長兼CEOの福地茂雄氏はそう言い切る。 続きを読む 関連記事 スーパードライを生んだのは“最下位寸前”の危機感だった 福地茂雄 部下のやる気を削ぐ褒め言葉を使っていませんか 高城幸司 リーダーになったら身につけたい、若手育成の10のポイント 平井陽一朗 生態別「ダメ上司」判定と攻略法 渡部 幹 特集 最新記事 ニュースな本 「本を最後まで読めません。ダメ人間ですか」→知の巨人の答えが正論すぎて、ぐうの音もでない ニュースな本 「移民が増えると治安が悪化」「外国人は医療保険ただ乗りで優遇」をデータ検証、判明した意外な事実とは ニュースな本 「技術的なアドバイスは一切していません」三笘薫の才能を開花させた、筑波大サッカー部の〈すごい教え方〉 ブラックジャックによろしく 夜の病院でぬいぐるみを抱いた女性に出会った男→翌朝のまさかの行動に衝撃!【マンガ】 情報戦の裏側 【辺野古ボート転覆事故】同志社国際高の抗議船ツアーは「ゴリゴリに偏向」文部科学省の違法認定も当然と言えるワケ 最新記事一覧