「働き方論争」が噛み合わず不毛に終わる理由

秋山進: プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社代表取締役

経営・戦略組織の病気～成長を止める真犯人～　秋山進

2017年2月13日 5:00

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働き方の問題についての意見は、大きく4つのスタンスがあります。ポジションとそれぞれの主張を図式化しました。

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