平成生まれ社員には6つの特徴がある
新年度に読みたい、新人育成と戦力化のヒント

平成生まれの部下を活用するには、彼らの行動を理解し、好意的に思われるように接することがまず重要だ。「最近の新人は…」とぼやいているマネジャーの皆さんに、新人の特徴を分類した活用マニュアルを公開。