次期社長公募で注目のリーブ21社長が明かす人生を大きく変える「人が成長するための秘訣」とは?――毛髪クリニックリーブ21社長・岡村勝正氏【後編】 南 壮一郎: 株式会社ビズリーチ代表取締役 経営・戦略経営請負人の時代 2011年8月5日 0:00 会員限定 あの「リーブ21」が次期社長を公募!「経営請負人の時代」第7回は、同社社長・岡村勝正氏を独占直撃。今回はその後編をお送りします。聞き手は今回の公募に全面協力するビズリーチ代表・南壮一郎氏。 続きを読む 関連記事 え、あの人が?「能力が低いのに出世する人」に共通する“たった1つ”の能力…ゴマすりではありません。〈再配信〉 丸山貴宏 武田薬品で本命視されてこなかった次期社長の「人物像」詳細レポート!社内が気を揉む現社長の「総仕上げ」も大予想 医薬経済ONLINE 【人気特集】ベイカレント出身のノースサンド社長が「クローンと呼ばれても平気」と明言!「年400~500人」の大量採用を継続 ダイヤモンド編集部 ファミレス店長が年収1000万円!?「高すぎる」と驚く人が年収1000万円に届かないワケ 丸山貴宏 特集 最新記事 ニュースな本 「コミュ力が低い子」の親が無意識で繰り返している“NG習慣”とは?〈再配信〉 続・続朝ドライフ 百貨店給料と副業で家を建てたやなせたかしの“実話”に照らす――副業順調でも辞められない嵩の理由【あんぱん第94回】 ニュースな本 問題社員に辞めてもらいたい!→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは? 「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決 「エントリーシートはいりません」→キーエンスの採用方針がスゴすぎてぐうの音も出なかった 「やりたいこと」はなくてもいい。 闇雲にチャレンジはNG! 迷子にならずに「自分の強み」を見つけるための3つのポイント 最新記事一覧