「社長を40歳に」しないと日本の大企業は変われない 岡島悦子×平井陽一朗対談<前編> 平井陽一朗: BCGデジタルベンチャーズ マネージング・ディレクター&パートナー アジア大洋州 兼 日本代表 キャリア・働き方平井陽一朗のデジタルイノベーション事始め 2017年10月30日 5:00 会員限定 今回は、株式会社プロノバ代表取締役社長の岡島悦子さんをゲストに迎え、岡島さんとの対談をお届けします。前編は、イノベーションを阻害する組織の問題点について深く切り込みます。 続きを読む 関連記事 帝国データバンクが明かす「会社をつぶす社長」の10大トレンド 藤森徹 社長の「長期政権」はなぜ会社にとって危険なのか 秋山進 ソフトバンクと三菱UFJ、同じ1兆円企業でも驚くほど違う「社風」 山口圭介 デジタルでグローバル展開する組織の必要条件とは 平井陽一朗 特集 最新記事 ニュースな本 一生目が覚めないかもしれないのに、なぜ人は毎日安らかに眠れるのか?【哲学者が語る「信仰」の本質】 ウェルビーイングの新潮流 SNSより安全に「承認欲求」を満たしてくれる?AIの進化がもたらす“未来のコミュニケーション”の形 精神科医Tomyが教える 1秒で不安が吹き飛ぶ言葉 【精神科医が教える】あなたの人生を悪意なく蝕む「時間泥棒」への対処法 株トレ 株で勝つ人が徹底し、負ける人ができない「たった1つのルール」 ニュースな本 「いつも期限を守らない部下」にデキる上司がかけている「ハラスメントにならない言葉」 最新記事一覧