日本企業に採用された外国人が「日本人化」してしまう理由 藤岡久士: ゼロイチ・フード・ラボCEO 国際DOL特別レポート 2017年11月28日 5:00 会員限定 「グローバル人材」という言葉が使われるが、昔のように英語が話せること、アメリカ流の仕事の進め方が理解できる人ではないのは明白である。日本企業によるグローバル人材の活用や阻害要因について考えてみた。 続きを読む 関連記事 外国人から見た「ここが変だよ」日本の職場とビジネスマン プレスラボ 日本人が知らない外国人出稼ぎ労働者の日本への反感 吉村博光 外国人が「日本人に嫌われてる?」と思う瞬間 dot. 外国人は、日本人のようには働かない 白藤 香 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 「あのあの話」「そのあの話」って、どの“あの話”? 視聴者をケムに巻く会話劇…このカオスが見たかった!〈ばけばけ第8回〉 ニュースな本 「日本には沖縄の領有権もない」中国の反日包囲網を無効化した安倍元総理の「大戦略」とは? DOL特別レポート 「日本版女性トランプの誕生」の声も…高市新総裁に中国の反応は?在日中国人が高市氏を歓迎する意外なワケ Lifestyle Analysis 「認知症になりにくい人」が日常会話で避ける〈2文字のNGワード〉 ニュースな本 「お前は勉強して官僚になれ」4000年以上前のエジプトで庶民の父が息子へ語った「成り上がり」の教訓 最新記事一覧