日本企業に採用された外国人が「日本人化」してしまう理由 藤岡久士: ゼロイチ・フード・ラボCEO 国際DOL特別レポート 2017年11月28日 5:00 会員限定 「グローバル人材」という言葉が使われるが、昔のように英語が話せること、アメリカ流の仕事の進め方が理解できる人ではないのは明白である。日本企業によるグローバル人材の活用や阻害要因について考えてみた。 続きを読む 関連記事 外国人から見た「ここが変だよ」日本の職場とビジネスマン プレスラボ 日本人が知らない外国人出稼ぎ労働者の日本への反感 吉村博光 外国人が「日本人に嫌われてる?」と思う瞬間 dot. 外国人は、日本人のようには働かない 白藤 香 特集 最新記事 小学生でもできる言語化 「東大に合格する子」がやっていた、“たった1つの習慣” 増補改訂版 起業の科学 世界最強のアパレルスタートアップ「SHEIN(シーイン)」の強さの秘訣とは? あなたにしか作れないけれど、世界に通用してしまう 脚本の教室 「やらされ仕事で消耗」する前に思い出したい、クリエイティブの超基本 ニュースな本 部下を「モンスター社員」に変えてしまう上司の〈4つのNG行動〉 THE WEALTH LADDER 富の階段 貯金ゼロの人が絶対やってはいけないこと・ワースト1 最新記事一覧