「うちの子だけは残業させるな！」「取引先との会食に参加する義務はない！」――新卒で入社した社員の母からのクレーム電話に悩まされ、応対した人事部長が次第に精神的に追い込まれて疲弊していく。人事部長はその後、どんな策を講じるのか？
続きを読む新卒社員の母親からクレーム電話の嵐！職場を侵すモンペの恐怖
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落ち込んでいる友達に「元気を出して」と言うのと同じで、先延ばしをしている自分に「とにかくやれ」と言い聞かせても、前には進まない。