83歳の現役ビジネスマンが説く「定年後再雇用制度」のまやかし

60歳で定年となったら、会社に「再雇用」してもらって65歳まで働こう…。そう思っている会社員は多いのではないだろうか。しかしながら、これは甘い考え方かもしれない。