保守化する社員を変えるためにマイクロソフトが実践する10の習慣 上阪 徹: ブックライター 経営・戦略マイクロソフト 再始動する最強企業 2018年8月16日 4:50 大変革に成功したマイクロソフトが変革の軸に据えるのは「カルチャー変革」。そのために実践している「新しいカルチャーに息を吹き込む10の習慣」とは何か？ 続きを読む 関連記事 会社を変えるには、まずカルチャーを変えなければいけない 上阪 徹 マイクロソフトCEOが最初に考えた企業にとって「最も大切な質問」 上阪 徹 日本人がほとんど知らない最強企業マイクロソフトの全貌 上阪 徹 巨人マイクロソフトは、なぜ復活できたのか？ 葉村真樹 特集 最新記事 ヘルスデーニュース 寿命は遺伝で決まる？3つの研究が示した「これまでを大きく上回る数字」とは 物流専門紙カーゴニュース発 JR東日本が「荷物専用新幹線」を3月スタート、車両改造と運用面で苦労した点とは？ それって本当？クルマの「当たり前」 オートマ車の信号待ちで「ニュートラル」にする人が知らない事実〈再配信〉 人生アップデート大全 【嫌な気分にさよなら】一瞬で思考が切り替わる「すごい方法」とは？ 親と子のための大学研究2026 GMARCH＋上智・理科大「就職先企業・団体」ランキング2025【全20位・完全版】 最新記事一覧
