保守化する社員を変えるために
マイクロソフトが実践する10の習慣

大変革に成功したマイクロソフトが変革の軸に据えるのは「カルチャー変革」。そのために実践している「新しいカルチャーに息を吹き込む10の習慣」とは何か？