PC時代からスマートフォン時代への切り替わりに乗り遅れたマイクロソフトは、全盛期を過ぎたと見られていた。しかしここ数年、状況は大きく変わってきている。マイクロソフトは創業40年目にして、史上最高の株価を記録。マイクロソフトに一体何が起きているのか? 実は、2014年にサティア・ナデラが新CEOとして就任後、マイクロソフトは大変革を行っていた。これまでのビジネスモデルを根本から転換し、従業員12万人、売上10兆円の世界最大のソフトウェア会社をゼロから作り替えようとしているのだ。その変革は、ビジネスモデルからミッション・ステートメント、企業風土、ワークスタイル、人事評価、人材育成、組織運営まで多岐にわたる。本連載はマイクロソフトの全面協力を得て、シアトルの本社を取材。現役幹部たちへのインタビューから、変革の全貌を浮き彫りにする。
マイクロソフト 再始動する最強企業
第12回
AIを使えば、人間では気づかない仕事のムダが見えてくる
第11回
今や訪問者100万人超!生産性が圧倒的に高い企業の秘密
第10回
世界中から体験希望者が殺到!VRを超える驚異のテクノロジーとは?
第9回
マイクロソフトが、技術はあってもAIスピーカーを作らない理由
第8回
日本人が知らない謎の「世界最高峰IT研究所」に潜入
第7回
米マイクロソフト本社で、「効率的な働き方」を取材してきた
第6回
株価史上最高値を記録するマイクロソフト流「驚異の評価制度」
第5回
変革できるトップは「世界観」から考える
第4回
保守化する社員を変えるためにマイクロソフトが実践する10の習慣
第3回
会社を変えるには、まずカルチャーを変えなければいけない
第2回
マイクロソフトCEOが最初に考えた企業にとって「最も大切な質問」
第1回
日本人がほとんど知らない最強企業マイクロソフトの全貌