リーダーシップは資質ではなく仕事である 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2008年7月1日 0:15 リーダーシップとは、資質でもカリスマ性でもない。意味あるリーダーシップとは、組織の使命を考え抜き、それを目に見えるかたちで確立することである。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 トレンドウォッチ 100年企業のTOTOが挑む「デイリーウェルネス」革命の全貌 不確実性は先送りの理由にならない。リーダーに問われる責任とは 【企業イベント担当者必見】実は利用可能!東京の特別空間リスト サッポロビールに学ぶ【災害時に組織を止めない】仕組みとは? Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 一覧を見る 特集 最新記事 世界最高の睡眠学が教える 睡眠の正解 「休日に長く眠れる」は寝不足の証拠! 睡眠学者・柳沢正史が「寝だめはできない」と語るワケ 地図で学ぶ「深読み」世界史 「美しいパリ」の裏に革命対策? ナポレオン三世が広い大通りを造った意外な理由 組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか? あなたの違和感は正しい。「いいチームなのになぜか疲れる」職場で起きていること 夢をかなえる 勉強の地図 なぜか「幸運が舞い降りる人」の特徴・ベスト1 人生アップデート大全 人生が好転する人の特徴・ベスト1 最新記事一覧