リーダーシップは資質ではなく仕事である 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2008年7月1日 0:15 リーダーシップとは、資質でもカリスマ性でもない。意味あるリーダーシップとは、組織の使命を考え抜き、それを目に見えるかたちで確立することである。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 トレンドウォッチ なぜ、AI不動産投資「RENOSY(リノシー)」は急成長を遂げたのか 【人材育成の高度化】なぜ鴻池組は動画研修の視聴率を5倍に? Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か AIを使うと、かえって『仕事が遅くなる』人が急増中な理由 1000万件データで解く!【2026年企業研修トレンド白書】を大公開 一覧を見る 特集 最新記事 Lifestyle Analysis サイゼリヤは絶好調、ガストは店舗減だが…「形勢逆転」があり得る意外なワケ ニュースな本 「読んだつもり」がいちばん危ない…「たくさん読む人」と「ちゃんと読める人」の決定的な違い ニュースな本 タモリ「やる気のある者は去れ。」…やる気満々の人ほど見落とす大事なこと 続・続朝ドライフ 熱意でも、誠意でもなく…「仕事における信用」をつくるコツ〈風、薫る第121回〉 フェルディナント・ヤマグチの走りながら考える 「EVって、どれに乗っても全部同じ」ホンダのEV開発者がポツリ→“ホンダらしさ”をどう出した? 最新記事一覧