部下の放った言葉で「リーダー失格」を思い知らされた42歳管理職の衝撃 根本直樹: ライター 予測・分析ルポ「闘う職場」~働き方改革では生産性は上がらない 2019年1月17日 5:00 会員限定 マツダの子会社でエンジンなどの開発を手掛けるマツダE&Tで、部下から突きつけられた言葉によって「リーダー失格」を思い知らされた管理職の姿を追った。 続きを読む 関連記事 「リーダー失格」の烙印から復活した42歳管理職が出した答え 根本直樹 一流の上司は「自分より優秀な部下」を育てる 福地茂雄 一流のリーダーは「気配り」で部下のやる気を引き出している 能町光香 結果を出す営業職マネジャーが部下に絶対やらないこと 菊原智明 特集 最新記事 ホットニュース from ZAi 年末に見直すだけで資産が伸びるかも!NISA初心者が笑顔になる投資信託選びのコツ 組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 「日本のサイバーセキュリティーは遅れている」と知ったかぶる人が知らない事実 続・続朝ドライフ 「ビアを探せ」と言われても何かわからん!トキ(高石あかり)が推測した答えが無茶苦茶すぎる〈ばけばけ第36回〉 ドリル版 インド式かんたん計算法 インド式計算法で「29×89」のような2ケタかけ算を一瞬で解く方法【親子で解ける練習ドリル付き】〈再配信〉 自動車 “最強産業”の死闘 【独自】自動運転システムのチューリングが153億円の資金調達!うち約100億円を出資する「名だたる日本企業」の顔ぶれとは? 最新記事一覧