イノベーション生み出すための5つ行動原理 校條 浩: NSVウルフ・キャピタル・マネージングパートナー 経営・戦略シリコンバレーの流儀 2018年12月8日 5:04 会員限定 イノベーションのための専門組織を設ける日本企業が増えている。多くの場合、新組織は事業開発や経営企画のマネジャーを中心に、研究開発や各事業部から人を集めてつくられることが多いようだ。 続きを読む 関連記事 言った本人も気づかない「イノベーションを阻害する決まり文句」とは 校條 浩 「イノベーション」の意味を正しく理解すると仕事の見方・考え方が大きく変わる 坪井賢一 【バロンズ】シリコンバレーの展望、5人に聞く Lauren R. Rublin 「地方消滅」の逆転方法は、ヨーロッパの「歴史」に学べ! 木下 斉 トレンドウォッチ 立替精算率25%→7%、ヤンマーを変えた購買改革の全貌を公開 トヨタ出身・現参天製薬COOが語る「私がBCGで伸びた理由」 【世界23カ国独自調査】なぜ日本はAI活用で世界に後れを取るのか 50%以上が失敗する「フリーアドレス」を成功させるには? 電通副社長×東大教授が語る「利益の松竹梅」なぜ松を狙うべき? 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 なぜプルデンシャル生命で100人超の不正は起きたのか?エリート営業を追い詰めた構造 ニュースな本 SNSでもゲームでもない…現代人をスマホ漬けにしている「意外なアプリ」とは? CAR and DRIVER 注目カー・ファイル そりゃ伝説になるわ…ランボルギーニをスーパーカーにしたミウラが60年経っても特別なワケ【試乗記】 ニュースな本 反対意見なのに嫌われない…話がうまい人が最初に言う「ひと言」とは? 明日なに着てく? 【しまむら】サッと羽織るだけで大人かわいい!1639円の「お尻まで隠せるブラウス」後ろ姿もスッキリ見えて感動!《購入レビュー》 最新記事一覧