給料が増えない真因は零細から大中企業へ供給された「低賃金労働力」 野口悠紀雄: 一橋大学名誉教授 政策・マーケット野口悠紀雄 新しい経済成長の経路を探る 2019年3月28日 5:00 会員限定 アベノミクスのもとで人手不足がいわれるにもかかわらず、平均賃金が上昇しないのは、経営が苦しい零細小企業が人員削減を進め、低賃金の労働力が大・中企業に供給されたのが一因と考えられる。 続きを読む 関連記事 大企業の著しい利益増加は零細企業の惨状と人件費抑制が原因だ 野口悠紀雄 景気拡大の裏で広がる格差、大手と零細企業の「二重構造」が復活 野口悠紀雄 戦後最長の好景気で雇用が増えても「賃金」が上がらない理由 野口悠紀雄 「人手が足りない!」で倒産も。日本をダメにする新たな構造不況 鈴木貴博 特集 最新記事 私たちはなぜ「やるべきこと」をやれないのか、「やめたいこと」をやめられないのか 子どもをスマホ漬けにしない方法 スタートアップ芸人 【面接「30秒」で即バレ】人材のプロが断言する「即・落とされる人」のたった1つの共通点とは? なぜ、あなたのチームは疲れているのか? 「職場の問題」を根本解決できるリーダーが考えている“4つのこと” THE WEALTH LADDER 富の階段 【人生最高の不労所得】NISA貧乏になる人が気づいていない、4つの富とは? ダイヤモンド・口コミ情報 サントリーホールディングスの50代前半、部部長級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 最新記事一覧