給料が増えない真因は零細から大中企業へ供給された「低賃金労働力」 野口悠紀雄: 一橋大学名誉教授 政策・マーケット野口悠紀雄 新しい経済成長の経路を探る 2019年3月28日 5:00 会員限定 アベノミクスのもとで人手不足がいわれるにもかかわらず、平均賃金が上昇しないのは、経営が苦しい零細小企業が人員削減を進め、低賃金の労働力が大・中企業に供給されたのが一因と考えられる。 続きを読む 関連記事 大企業の著しい利益増加は零細企業の惨状と人件費抑制が原因だ 野口悠紀雄 景気拡大の裏で広がる格差、大手と零細企業の「二重構造」が復活 野口悠紀雄 戦後最長の好景気で雇用が増えても「賃金」が上がらない理由 野口悠紀雄 「人手が足りない!」で倒産も。日本をダメにする新たな構造不況 鈴木貴博 特集 最新記事 ニュースな本 仕事ができる人が「たった30分」のスキマ時間にやっている「ちょっと意外な行動」 組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか? 「え、ウソでしょ?」怒られた後輩が“無邪気に言い放った”衝撃の一言とは 「今日も仕事が終わらなかった」はなぜ起きるのか? 仕事が3倍速くなる計画・実行・中断の技術 【成果が爆伸び!】仕事ができる人がやっている「集中環境づくり」3つのコツ 弱さ考 たった8文字で働き方が「天地逆転」した話 精神科医Tomyが教える 1秒で不安が吹き飛ぶ言葉 【精神科医が教える】なぜあの人はいつも余裕があるのか? 成果を出し続ける人が無意識にやっている「究極の習慣」 最新記事一覧