【山口周】「部下が使えない」と嘆く管理職が決定的に勘違いしていること 山口 周 キャリア・働き方ニュータイプの時代 新時代を生き抜く24の思考・行動様式 2019年7月23日 4:35 「アート」「美意識」などのコンセプトを打ち出し、ビジネスパーソンから絶大な人気を誇る山口周氏が、生産性やKPIに代わる、これからの競争優位の源泉を教える。 続きを読む 関連記事 3流上司は部下を叱り、2流はアドバイスしたがり、1流はフィードバックに徹する 小室 淑恵 「仕事を任せてはいけない人」5つのタイプ 池本克之 20代部下の半数が注意に逆ギレ!「上から目線」過敏時代の上司の心得 榎本博明 部下を成長させる一流の上司に必要な「9つの条件」 情報工場 特集 最新記事 続・続朝ドライフ Aぇ!佐野晶哉、メガネ姿で登場!金田一耕助みたいな「くしゃくしゃ髪」に胸がザワつく〈風、薫る第11回〉 ニュースな本 「コメ関税撤廃はアメリカの言いなり」論の大きな誤解 デキる上司のズルい一言 そりゃ成長するわ…デキる上司が「半年に一度」必ず部下と話す「目標以外のこと」 ニュースな本 「不良債権」と酷評された菊池雄星をガラリと変えた、不可能を可能にする目標設定術 マンション 資産価値を守る管理と再生 なぜ、「建替え」以外に「マンション再生」の選択肢が増えた? 管理組合に“終活”責任を促す改正区分所有法 最新記事一覧