【山口周】「部下が使えない」と嘆く管理職が決定的に勘違いしていること 山口 周 キャリア・働き方ニュータイプの時代 新時代を生き抜く24の思考・行動様式 2019年7月23日 4:35 「アート」「美意識」などのコンセプトを打ち出し、ビジネスパーソンから絶大な人気を誇る山口周氏が、生産性やKPIに代わる、これからの競争優位の源泉を教える。 続きを読む 関連記事 3流上司は部下を叱り、2流はアドバイスしたがり、1流はフィードバックに徹する 小室 淑恵 「仕事を任せてはいけない人」5つのタイプ 池本克之 20代部下の半数が注意に逆ギレ!「上から目線」過敏時代の上司の心得 榎本博明 部下を成長させる一流の上司に必要な「9つの条件」 情報工場 特集 最新記事 株トレ 株で資産を増やせる人と、そうでない人の差はどこにあるのか?「買い時」の正解 君はなぜ学ばないのか? ほとんどの人が賛同しない真実を見つけよ――狭き門より入れ こども言語化大全 「言語化力」のない小学生が困るのはどんな時? ニュース3面鏡 感じのいい人が「明けましておめでとうございます」にチョイ足ししている言葉とは? 今週のキーワード 真壁昭夫 日銀の利上げで「トクする人」と「ソンする人」の決定的な違い 最新記事一覧