企業のガバナンス改革は進んだ。遅れているのは「大学」と「政府」だ ダイヤモンド編集部 千本木啓文: 副編集長 特集マネジメントチェンジリーダーの哲学 2019年8月8日 4:05 有料会員限定 企業が持続的に成長するには、「人材育成」と「ガバナンスの強化」が欠かせない。新時代に求められるヒトと組織の改革について、経済同友会前代表幹事の小林喜光氏に聞いた。 続きを読む 関連記事 なぜ日本企業の役員報酬や管理職給与は低いのか 真壁昭夫 トップとヒラの「社内年収格差」ランキング、日本の製造業で日産は4位 週刊ダイヤモンド編集部 本当に「もうけている」経営者収入ランキング!2位孫正義氏、1位は? AERAdot.,週刊朝日 新入社員は短期間で劣化する 日本人の「仕事への熱意」は世界最低レベル AERAdot. トレンドウォッチ 50%以上が失敗する「フリーアドレス」を成功させるには? 【警告】AIプロジェクトの60%が断念、失敗の根本原因と対策は 「一度の不快な経験」で87%が離脱…Amazonに学ぶ“AI顧客管理” 【世界23カ国独自調査】なぜ日本はAI活用で世界に後れを取るのか AIを前提とした業務プロセス再設計に取り組む大林組×PwCの挑戦 一覧を見る 特集 最新記事 「超一流」の流儀 部下「A案とB案、どちらがいいですか?」→豊田章男の返事が凄すぎてビビった ニュースな本 なぜ高市首相は「弱者に冷たい」と言われても支持されるのか…〈弱者リスト〉からこぼれ落ちた人々の正体 これ、買ってよかった! カードや診察券が28枚も入った…!セリアで見つけた「ぺたんこ財布」ガバッと開いて使いやすい!《購入レビュー》 続・続朝ドライフ 「幸せをつかむ人」に共通する〈明確な特徴〉〈風、薫る第100回〉 情報戦の裏側 バッシング続きの高市総理が最後にすがる〈靖国参拝〉の選択肢…「口だけ番長」批判を返上できるのか 最新記事一覧