企業のガバナンス改革は進んだ。遅れているのは「大学」と「政府」だ ダイヤモンド編集部 千本木啓文: 副編集長 特集マネジメントチェンジリーダーの哲学 2019年8月8日 4:05 有料会員限定 企業が持続的に成長するには、「人材育成」と「ガバナンスの強化」が欠かせない。新時代に求められるヒトと組織の改革について、経済同友会前代表幹事の小林喜光氏に聞いた。 続きを読む 関連記事 なぜ日本企業の役員報酬や管理職給与は低いのか 真壁昭夫 トップとヒラの「社内年収格差」ランキング、日本の製造業で日産は4位 週刊ダイヤモンド編集部 本当に「もうけている」経営者収入ランキング!2位孫正義氏、1位は? AERAdot.,週刊朝日 新入社員は短期間で劣化する 日本人の「仕事への熱意」は世界最低レベル AERAdot. トレンドウォッチ 不動産テックの寵児・樋口社長が猛省“3事業連続失敗の理由” 1カ月でROI954%達成!クレディセゾンCDO/CTOが語るAI変革 AI変革で約7000億円の生産性向上!IBMの事例に学ぶ3つの要因 AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」 「一度の不快な経験」で87%が離脱…Amazonに学ぶ“AI顧客管理” 一覧を見る 特集 最新記事 ととのえる。 「そりゃ信頼されるわ…」仕事ができる人が朝一番にしていること 地図で学ぶ「深読み」世界史 【大人の教養】ポーランド・ルーマニア・ブルガリアの「決定的な違い」…東ヨーロッパが一気にわかる! 株トレ 株で勝てる人は見逃さない「株価が大きく動く前のチャートのシグナル」 ユミコアで−10歳ボディを手に入れる 「実年齢より若く見える」人が気をつけているちょっとしたこと 小学生でもできる言語化 夏休みに「子どもが1人で」できること・ベスト1 最新記事一覧