「ヤメ星野」が語る、退職して分かった星野リゾートの弱点 ダイヤモンド編集部 相馬留美: 記者 特集サービス・エンタメ星野リゾート 異端の経営 2019年8月16日 5:15 有料会員限定 星野リゾートの独特な社風と強固な組織は同社の強みである一方、それになじめず退職する社員も存在する。「ヤメ星野」の証言から、同社の課題を探る。 続きを読む 関連記事 星野リゾートの人気を支える「現地スタッフが考え、決める」仕組み flier 星野リゾート代表が語る、事業承継に必要な「潰してもいいからやってみろ」の覚悟 ダイヤモンド・オンライン編集部 星野リゾート代表が語る「生産性向上のために“無駄な時間”を削ってはいけない」 多田洋祐 星野リゾートはなぜ東京のど真ん中に日本旅館を作ったのか 情報工場 特集 最新記事 ニュースな本 「大したこと言ってないのに…」会議やプレゼンでなぜか評価される人が知っている“トークの正解” ニュースな本 老後の終活、何をすべき?→池田清彦の「答え」が火の玉ストレートで何も言えない… ぶっちゃけ相続【増補改訂版】 税務署が絶対許さない「タンス預金」のNG行動とは? ぶっちゃけ相続「手続大全」【増補改訂版】 【一発アウト】住民票をコピーしないで! 身近な人が亡くなったときのルール 耳を鍛えて4倍速読 「目が速い人は速読できる?」→科学的にムリでした。その意外な理由とは? 最新記事一覧