「ヤメ星野」が語る、退職して分かった星野リゾートの弱点 ダイヤモンド編集部 相馬留美: 記者 特集サービス・エンタメ星野リゾート 異端の経営 2019年8月16日 5:15 有料会員限定 星野リゾートの独特な社風と強固な組織は同社の強みである一方、それになじめず退職する社員も存在する。「ヤメ星野」の証言から、同社の課題を探る。 続きを読む 関連記事 星野リゾートの人気を支える「現地スタッフが考え、決める」仕組み flier 星野リゾート代表が語る、事業承継に必要な「潰してもいいからやってみろ」の覚悟 ダイヤモンド・オンライン編集部 星野リゾート代表が語る「生産性向上のために“無駄な時間”を削ってはいけない」 多田洋祐 星野リゾートはなぜ東京のど真ん中に日本旅館を作ったのか 情報工場 特集 最新記事 「いい会社」のはずなのに、今日もモヤモヤ働いてる 【職場に憧れる先輩がいない】それでも一人で成長できる人の超シンプルな思考法 情報戦の裏側 意味がわかるとゾッとする…外務省がアフリカ交流事業に「ホームタウン」の名称を使った“本当の理由” 「良い質問」を40年磨き続けた対話のプロがたどり着いた「なぜ」と聞かない質問術 「この人の会話、浅すぎる…」と思われる人の特徴・ワースト1 野口悠紀雄 新しい経済成長の経路を探る ゆうちょ銀行「トークン化預金」26年度に導入、“郵貯トークン”に期待できる役割は? ニュースな本 学生数は10数万人!世界有数の「巨大大学」の理念が素晴らしすぎた 最新記事一覧