ベンチャー企業には、大手企業で経験を積んだ30~40代の“中年起業家”も増えている。しかし、やはり若者が経営の中心にいることでもたらす勢いとパワーは、ベンチャー企業の最大の強みであり成長の原動力だ。そこで、上場ベンチャーの「元気印」を測るランキングとして、平均年収と従業員の若さで、各社の実態をみていくことにした。
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