格差が表面化、新卒採用は本当に「売り手」市場なのか? ダイヤモンド・セレクト編集部 社会親と子の「就活最前線」 2020年1月2日 5:15 ここ数年、新卒採用は空前の売り手市場といわれている。しかし、内定を複数もらう学生がいる一方で、なかなかもらえない学生がいることも確かだ。二極化する採用現場の実態を追った。 続きを読む 関連記事 最新版「就活“裏”カレンダー」、2021年卒の学生は知らないと乗り遅れる! ダイヤモンド・セレクト編集部 今からでも間に合う!「就活」成功への3つのステップ【2021年版】 ダイヤモンド・セレクト編集部 面接では“盛った”ほうがいい?「就活」にまつわる親と子の疑問11 金井修宏 東大卒も三流大卒も同じ初任給でいいのか…就活の常識が変わる? 山口俊一 特集 最新記事 ホットニュース from ZAi 都心マンション1億円でも希望が見えた…住宅ローンは「完済」に縛られるな!【インフレ時代の新常識】 ニュースな本 「関関同立」の名付け親が新聞記者に語ったこと モビリティ羅針盤~クルマ業界を俯瞰せよ 佃義夫 「たった3年でなぜ…」トヨタといすゞがサプライズ社長交代、自動車業界を襲う「四重苦」の深刻な現実 数字は語る 日銀の過大なバランスシートが招く、市場機能低下と財政従属懸念、QT継続と準備預金付利の階層化を急げ 続・続朝ドライフ ミセスの朝ドラ主題歌を聴くだけでも「すてき」になる!?制作スタッフが明かす“オファーのワケ”〈風、薫る第1回〉 最新記事一覧