格差が表面化、新卒採用は本当に「売り手」市場なのか? ダイヤモンド・セレクト編集部 社会親と子の「就活最前線」 2020年1月2日 5:15 ここ数年、新卒採用は空前の売り手市場といわれている。しかし、内定を複数もらう学生がいる一方で、なかなかもらえない学生がいることも確かだ。二極化する採用現場の実態を追った。 続きを読む 関連記事 最新版「就活“裏”カレンダー」、2021年卒の学生は知らないと乗り遅れる! ダイヤモンド・セレクト編集部 今からでも間に合う!「就活」成功への3つのステップ【2021年版】 ダイヤモンド・セレクト編集部 面接では“盛った”ほうがいい?「就活」にまつわる親と子の疑問11 金井修宏 東大卒も三流大卒も同じ初任給でいいのか…就活の常識が変わる? 山口俊一 特集 最新記事 ニュースな本 【役職定年】同じ職場で平社員になるのが苦痛→齋藤孝の答えが目からウロコだった! 起業のコーポレート業務 スタートアップファイナンスの選択肢を整理する ダイヤモンド・口コミ情報 アイシンの40代後半、課長級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 ダイヤモンド・口コミ情報 日立システムズの50代前半、理事級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 為替ウォッチ 日本の「経常黒字」過去最大でも“円安不安”は消えず、原油高で崩れる26年度の円需給 最新記事一覧