在宅勤務で「評価が下がる」の疑心暗鬼を解消する5つの手法 山口 博: モチベーションファクター株式会社代表取締役 キャリア・働き方トンデモ人事部が会社を壊す 2020年3月17日 5:10 在宅勤務を実施する企業が増えている。しかし、社員からは「在宅勤務者は評価が不当に下げられるのではないか」という懸念の声が上がる。在宅勤務で評価を下げない5つの方法を紹介する。単純だが効果のある方法だ。 続きを読む 関連記事 新型コロナ感染で自宅待機、会社は休業補償をしてくれるのか 早川幸子 新型コロナで浮き彫りになる、シングルマザーに本当に必要な支援 竹井善昭 「新型コロナ不況」の深刻、外出自粛・消費減退・止まらぬ株安 ダイヤモンド編集部 新型コロナ対策に見える「隔離」や「外出自粛」の限界 仲正昌樹 特集 最新記事 カラダご医見番 老親の家のエアコン、「設定」を要確認!熱中症死の16.4%が“使いこなせずに”死亡 続・続朝ドライフ 視聴者、思い出して!「夢は東京でパンを食べること」じゃなかった?記憶と現実のねじれの考察【あんぱん第78回レビュー】 ダイヤモンド・ザイNISA投信グランプリ2025 5年前に「エヌビディアは割安」と見抜いた!「圧倒的な調査力」でS&P500を凌駕する投資信託の正体 ニュースな本 「さっき食べたでしょ」は絶対NG!認知症の親がスッと落ち着く“神対応”とは? 中間管理職の憂鬱 部下のホンネを聞き出せる上司が、質問の前に付け加えるさりげない“ひと言”とは? 最新記事一覧