“コロナ禍”転じて福とする、在宅勤務の「仕事の進め方改革」 野口悠紀雄: 一橋大学名誉教授 政策・マーケット野口悠紀雄 新しい経済成長の経路を探る 2020年4月2日 5:02 会員限定 新型コロナウイルスの感染拡大防止でテレワークが要請されているが、在宅勤務の能率を上げるには、成果主義の導入や「会議万能文化」からの脱却など、仕事の進め方自体を変える改革が必要だ。 続きを読む 関連記事 隠れ「働かないおじさん」がテレワーク強制で次々あぶり出された理由 ダイヤモンド編集部,堀内 亮 リストラ予備軍がテレワークでバレる!最恐労務管理ツールで仕事ぶり丸見え ダイヤモンド編集部,堀内 亮 在宅勤務やテレワークで成果を出し、評価されるための5つのポイント 片桐あい 在宅勤務で「評価が下がる」の疑心暗鬼を解消する5つの手法 山口 博 トレンドウォッチ 【企業イベント担当者必見】実は利用可能!東京の特別空間リスト 電通副社長×東大教授が語る「利益の松竹梅」なぜ松を狙うべき? KDDIが7年で築いた「社員が育つ」マーケティング組織の秘密 サッポロビールに学ぶ【災害時に組織を止めない】仕組みとは? 商社・金融の実践事例を公開!育成施策と連動するスキルマップ術 一覧を見る 特集 最新記事 アメリカに訴えられた男 年収1億円のエリート銀行員がアメリカ司法省に嵌められた、理不尽な理由。「アメリカに訴えられた男」独占インタビュー 子どもとの関係が劇的に変わる「なぜ」と聞かない子育て術 子どもに「なぜ」と言ってはいけない。プロが語るその本当の理由 客単価アップ大事典 なぜ某百貨店は、12カ月積み立てると「1カ月分」をタダで上乗せするのか? 旬のカレンダー 【10月15日】金運が急上昇する今が旬の不思議な食べ物とは すべて本能のせい 「悪い習慣をやめられない人」が無意識にしていること・ワースト1 最新記事一覧