部下にどのような言葉を使って伝えれば、部下はわかってくれるのか、適切な行動をとってくれるのか――きちんと納得感のある言葉を伝えるリーダーもいれば、曖昧な言葉で伝えるリーダーもいて、「言葉」の重要性が高まっていると感じた方も多いでしょう。心を動かす「言葉がけ」のできるリーダーに部下はついてくるのです。
続きを読む【改善点を伝える前に】「否定に弱い部下」がすんなり聞いてくれるワンフレーズとは?
特集
最新記事
まいにちがたのしくなるおやくそく できるかな?
なぜか「誰からでも好かれる人」の親が、食卓で必ず教えていた4つのルール
野口悠紀雄 新しい経済成長の経路を探る
ホルムズショックでなぜ米国産原油「WTI先物価格」が重視されるのか、ガソリン補助金“市場連動”は再検討を
人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術
【そのままだと損】「信頼される人」が絶対にやらない“たった1つのこと”
今日のリーマンめし!!
「ものすごい量の揚げ物」「お腹いっぱい苦しい」かつやの“ボリューム満点メニュー”食べ応えがスゴすぎる!「しっかり食べれて大満足」
リーダーシップの科学
成果を出すリーダーは「台本」と「アドリブ」を使いこなす







