イマドキの新人に「何かあったら相談して」と言ってはいけない理由

今年の新入社員はフルリモートで新人研修を終え、そのまま現場に配属されたケースも少なくない。そんな彼らの配属先の上司や教育担当の先輩社員がテレワーク下でも彼らを一人前に育てるには、どんな点に気をつければいいのか。