リモートで新人を育てる方法 リモートワーク下で、新入社員や中途社員といった”新人”を戦力に育てるにはどうすればいいのか。識者による解説や企業事例の紹介で、新しい時代の新人教育について考える。 在宅勤務なのに雑談も!バーチャルオフィスが新人育成にもたらす意外な効果 ダイヤモンド・セレクト編集部,林 恭子 新入社員の配属は「内定時」に決めるべき理由、リモート研修の効果向上法 中原孝子 研修をリアルにするかオンラインにするか、効果的な使い分けの判断法 中原孝子 新入社員をフルリモートで一人前に育てるコツ、アスクル・ZOZOテクの実例 ダイヤモンド・セレクト編集部,林 恭子 イマドキの新人に「何かあったら相談して」と言ってはいけない理由 桑原正義