「ミニシアター」で相次ぐパワハラ問題、一体何が起きているのか 山田剛志: 清談社 社会News&Analysis 2021年1月24日 5:00 会員限定 2020年以降、都内のミニシアターに勤めていた元従業員による、経営者へのパワハラ告発が相次いでいる。次々と露呈するミニシアターのパワハラ問題。その背景には何があるのか。 続きを読む 関連記事 メルカリ・ユニリーバらの実例に学ぶ「コロナ時代の新しいマネジメント」 ダイヤモンド編集部,塙 花梨 新人を軽く注意したら即無断欠席、そのまま退職しパワハラで300万円要求! 石川弘子 パワハラ通報やネットに中傷投稿、モンスター女性社員大暴れの顛末 石川弘子 中高年の転職では「パワハラ歴」が最も厳しくチェックされるワケ 丸山貴宏 トレンドウォッチ 電通副社長×東大教授が語る「利益の松竹梅」なぜ松を狙うべき? KDDIが7年で築いた「社員が育つ」マーケティング組織の秘密 生成AIを活用できない「停滞層60%」を劇的に変える方法とは? サッポロビールに学ぶ【災害時に組織を止めない】仕組みとは? なぜ藤本美貴、恵俊彰、橋本マナミなどが低コストで自社広告に? 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 若手の「静かな退職」を恐れる企業が知らない、もっとずっと大切にするべき人材 もう悩まない!職場・未解決問題 「アイツをギャフンと言わせたい」復讐心は“破滅への道”か、“成長の原動力”か?【人事の専門家が断言】 フェルディナント・ヤマグチの走りながら考える マツダ新型CX-5、乗り心地は“高級車級”なだけに惜しい「弱点」とは? その仕事、スケールするの? 「仕事ができない人はクビになる」米国企業でかけられた衝撃の一言 人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術 年をとってから「孤独になる人」の共通点・ワースト1 最新記事一覧