コロナ第3波の拡大と緊急事態宣言をどのように乗り越えることができるのか?その大きな鍵を握るのが、雇用調整助成金の制度だ。星野リゾート代表・星野佳路氏は、経営判断に活かす制度の活用を提唱している。「正社員の人件費が固定費から変動費になり、損益分岐点が下がる」。知られざる雇用調整助成金の活用法に迫る。
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