在宅勤務なのに雑談も!バーチャルオフィスが新人育成にもたらす意外な効果 ダイヤモンド・セレクト編集部 林 恭子 経営・戦略リモートで新人を育てる方法 2021年2月22日 3:55 リモートワーク下で、気軽な相談がしづらくなったなど、新入社員を中心に孤独感を深める人も少なくない。しかしその一つの解決策として、バーチャルオフィスを導入した職場では、成果があらわれ始めている。 続きを読む 関連記事 テレワークで部下にストレスを与える「残念な上司」の特徴 濱田秀彦 イマドキの新人に「何かあったら相談して」と言ってはいけない理由 桑原正義 新入社員をフルリモートで一人前に育てるコツ、アスクル・ZOZOテクの実例 ダイヤモンド・セレクト編集部,林 恭子 新入社員の「離職サイン」を見逃すな!3つの要因「GRC」とは? ダイヤモンド・セレクト編集部,林 恭子 特集 最新記事 大人が知らない若者ネット事情 「ひろゆきみたいな声」「宇宙人みたいな顔」の加工動画が若者に大流行のワケ ふるまいよしこ「マスコミでは読めない中国事情」 中国人留学生が「ニセ学歴」で香港の大学へ大量不正入学!日本の名門大学は大丈夫? ニュースな本 なぜ2人目以降の育児はラクになるのか?「そりゃそうだ」と思える納得の理由 いい音がする文章 SNSのアカウントを「15個持ってる人」と「1つで貫き通す人」どちらが不自然か? 仕事と人生を変える 勝間家電 総理大臣に期待することは何ですか? 最新記事一覧