楠木建教授が伝授!「“秘孔”を突けば組織文化はガラリと変わる」 中竹竜二氏が楠木建教授に取材! 組織文化の本質(後編) 中竹竜二 経営・戦略中竹竜二のウィニングカルチャー 2021年2月18日 2:20 組織文化を変革させるためのコツについて、楠木建教授は「組織の“秘孔”を突くイメージ」と解説します。組織文化を変えるために、リーダーがすべき仕事は何なのでしょうか。 続きを読む 関連記事 楠木建教授が分析「組織文化は意思決定のスピードを高める」 中竹竜二 楠木建教授が解説!「組織文化とは組織や集団の持つ好き・嫌い」 中竹竜二 あなたの「負けぐせ」を「勝ちぐせ」に変えるたった一つのフレーズ 中竹竜二 ビジネスやスポーツで大切な「勝ちぐせ」の正体とは 中竹竜二 特集 最新記事 ニュースな本 中国人と話がかみ合わない根本的理由、「変化の捉え方」にある驚きの違い 第3の時間 デンマークで学んだ、短く働き、人生を豊かに変える時間術 外科医も官僚も定時退勤が当たり前。「なぜ可能?」短時間労働の国デンマークのゆるく見えて実は合理的な労働観 1メッセージ 究極にシンプルな伝え方 抜群に仕事ができる人の「たった1つの習慣」とは? [増補改訂版]経営者の教科書 ピーター・ドラッカーが重要視した、経営に欠かせない存在とは? 老後のお金クライシス! 深田晶恵 高市政権の物価高・減税政策でトクするのはいったい誰なのか?【FPが徹底解説】 最新記事一覧