楠木建教授が伝授!「“秘孔”を突けば組織文化はガラリと変わる」 中竹竜二氏が楠木建教授に取材! 組織文化の本質(後編) 中竹竜二 経営・戦略中竹竜二のウィニングカルチャー 2021年2月18日 2:20 組織文化を変革させるためのコツについて、楠木建教授は「組織の“秘孔”を突くイメージ」と解説します。組織文化を変えるために、リーダーがすべき仕事は何なのでしょうか。 続きを読む 関連記事 楠木建教授が分析「組織文化は意思決定のスピードを高める」 中竹竜二 楠木建教授が解説!「組織文化とは組織や集団の持つ好き・嫌い」 中竹竜二 あなたの「負けぐせ」を「勝ちぐせ」に変えるたった一つのフレーズ 中竹竜二 ビジネスやスポーツで大切な「勝ちぐせ」の正体とは 中竹竜二 特集 最新記事 STOIC人生の教科書ストイシズム 「人と比べがちな人」と「マイペースな人」人生に起こる大差とは? とにかくぐっすり眠りたい 【睡眠の質が激変】「寝つきが悪い人」が無意識に使っている枕・ワースト1 なぜか干渉される人 思わず干渉してる人 「個性を尊重する」と言いながら、部下が離れていくリーダーの「残念すぎる口グセ」 「40代で戦力外」にならない!新・仕事の鉄則 残念なリーダーが本当の意味をカン違いしている「4文字の言葉」とは? ニュースな本 旧NISAに眠る資産、どうする?“そのまま放置”のリスクと対応策【資産形成のプロが解説】 最新記事一覧