ヤフーCOO小澤隆生氏「成功事例を徹底的に調べて勝ちパターンを探れ」 蛯谷敏 予測・分析突き抜けるまで問い続けろ 2021年7月5日 3:10 ヤフーCOO(最高執行責任者)とビジョナル創業者南壮一郎氏はかつて一緒に働いていた。小澤氏は「問いを立てる力」とは「仮説づくり」であると語りました。 続きを読む 関連記事 楽天グループ代表三木谷浩史氏「僕の場合、ブレーキが壊れている。勝つまでやり続ける」 蛯谷敏 楽天グループ代表三木谷浩史氏「成功するには100%じゃ足りない。120%出し切る」 蛯谷敏 楽天グループ代表三木谷浩史氏「アントレプレナーだけが、世の中を変えられる」 蛯谷敏 ヤフーが追求する「最強」事業部人事のかたちとは? 中原淳 特集 最新記事 大丈夫じゃないのに大丈夫なふりをした 近くにいると不快な気分になる人の特徴・ワースト1 こども言語化大全 【マンガ】「言語化力」のある子と「言語化力」のない子の決定的な差とは? ゼロからわかる!楽しく続けられる! 韓国語1年生 「今年中に絶対韓国語を話せるようになる!」ためにすべきこととは? リーダーシップの科学 【リーダーシップ集中講義:第2回】子どもたちを引き連れた「ハーメルンの笛吹き男」はカリスマリーダーか? ニュースな本 ワクチンの効果は接種タイミングで変わるって本当?【医学博士が解説】 最新記事一覧