ヤフーCOO小澤隆生氏「成功事例を徹底的に調べて勝ちパターンを探れ」 蛯谷敏 予測・分析突き抜けるまで問い続けろ 2021年7月5日 3:10 ヤフーCOO(最高執行責任者)とビジョナル創業者南壮一郎氏はかつて一緒に働いていた。小澤氏は「問いを立てる力」とは「仮説づくり」であると語りました。 続きを読む 関連記事 楽天グループ代表三木谷浩史氏「僕の場合、ブレーキが壊れている。勝つまでやり続ける」 蛯谷敏 楽天グループ代表三木谷浩史氏「成功するには100%じゃ足りない。120%出し切る」 蛯谷敏 楽天グループ代表三木谷浩史氏「アントレプレナーだけが、世の中を変えられる」 蛯谷敏 ヤフーが追求する「最強」事業部人事のかたちとは? 中原淳 特集 最新記事 ホットニュース from ZAi 6月に爆上げする銘柄はどれ?あなたの予想を大募集【1カ月で1番上がる株を当てろ!第12回締切は5月29日17時】 ニュースな本 「がんばれ」「何事も経験だ」はもう通用しない…Z世代が“努力”を嫌う本当のワケ ニュースな本 なぜダラダラ働くほうが得なのか?働き方改革が進んでも、長時間労働が変わらないワケ ニュースな本 成果主義に絶望しました。「年功序列を望む若者」が増えた深刻な理由…甘えが原因ではありません ダイヤモンド・口コミ情報 アイシンの50代後半、主任クラスの年収は?【5000件の口コミ情報データ】 最新記事一覧