部下に信頼されない「残念な上司」に欠けている1つの特徴 荒川詔四 キャリア・働き方優れたリーダーはみな小心者である。 2022年1月22日 4:25 部下からの信頼を得られない「残念な上司」に欠けている「ある特徴」とは何でしょうか?日本を代表するグローバル企業「ブリヂストン」で社長を務めた荒川詔四氏が明かします。 続きを読む 関連記事 「心が繊細な人」ほど実はリーダーにふさわしい意外な理由 「平社員でもリーダーシップがある人」と「管理職なのにリーダーシップがない人」の根本的な違い 荒川詔四 「面倒見のいい上司」が実は部下を潰してしまう驚きの理由 荒川詔四 部下の信頼を一瞬で失う「上司が絶対にやってはいけない愚行」とは? 荒川詔四 特集 最新記事 チームプレーの天才 仕事で「助けてもらえる人」が絶対にしない“人に嫌われる行為”・ワースト1 AIを使って考えるための全技術 頭のいい人はAIで「検索」なんかしない。では、賢い人の“もっとすごい使い方”とは? ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書 「日本一のホワイト企業」はどの会社? ホワイト企業の定義について考える 12歳から始める 本当に頭のいい子の育てかた 「ぶっちゃけ推薦入試で受かるとかズルいですよね?」大学への入り口を考える リーダーの仮面 「俺が改革します」と言って転職してくる人が必ずダメ社員になる理由とは? 最新記事一覧