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「勝て」ではなく「楽しめ」と言うリーダーが成果を出すワケ

U理論に詳しい中土井僚氏と語る組織文化と人の変容#02

スポーツの世界では、勝てないコーチほど「勝て、勝て」と選手に言うそう。逆に勝てるコーチは弱さをさらけ出し、本当にプレッシャーがかかる時には選手に対して「楽しもう」「貴重な機会だ」などと言うそうです。「勝て」というリーダーは一体、何がダメなのでしょうか。

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