「地頭がいいだけの人」がコンサル企業に採用されない残酷な理由 キャリア・働き方採用基準 2022年3月12日 4:15 コンサル企業に入るには「地頭のよさ」さえあれば採用される、という誤解が広がっていますが、実際には頭がいいだけでは採用されません。その理由を、本稿で明かします。 続きを読む 関連記事 「面接官が採用したくなる学生」に共通する1つの特徴とは? 「中途採用されやすい人、されにくい人」働き方の決定的な違いとは? 学生時代は優秀でも「社会人になって劣化する人」の典型的パターンとは? 「リーダーに向いている人、向いていない人」の意外な違い トレンドウォッチ 【企業イベント担当者必見】実は利用可能!東京の特別空間リスト 【人材育成の高度化】なぜ鴻池組は動画研修の視聴率を5倍に? AIエージェントが実務を担う時代、人に残る「3つの役割」とは なぜ、シニアを採用した企業は「次もシニア」を選ぶのか? 生成AIを活用できない「停滞層60%」を劇的に変える方法とは? 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 競馬の「大穴狙い」と「複勝転がし」期待値が高いのはどっち?ギャンブル研究者の意外な結論 ニュースな本 「もっと出世したかった」と悔いて死ぬ人はどれくらい?僧侶が明かす「人生最期の後悔」の共通点 ダイヤモンド・口コミ情報 武田薬品工業の50代前半、営業所長級の年収は?【1万件の口コミ情報データ】 ダイヤモンド・口コミ情報 三菱商事の50代後半、次長級の年収は?【1万件の口コミ情報データ】 これ、買ってよかった! 家族分買えばよかったと後悔。セリアの「カフェみたいなプレート」毎日出番が止まらない!《購入レビュー》 最新記事一覧