正社員と同じ仕事なのにパートは「有休もボーナスもなし」これってアリ？

ある物流会社で働いている2人。年齢も近く、業務内容もほぼ同じですが、1人はパート社員で1人は正社員として雇用されています。正社員には有給休暇もボーナスもあるけれど、パート社員はどうでしょう？請求したらもらえるものなのか、それともどちらももらえないものなのか。法律ではどうなっているのか解説します。