「会社で認められない」と悩む中高年、アドラー心理学3つの対処法が救う

岸田首相が「リスキリング支援に5年で1兆円を投じる」と表明。ビジネスパーソンが生き生きと働き、価値を創出し続けるためには、思考法やメンタルへルスを学ぶことも有効です。組織の中核を担う中で、苦労も多い中高年世代のビジネスパーソン。そんな中高年世代こそ、メンタルへルスの整え方やコミュニケーション術を学ぶことが大切です。ベストセラー『嫌われる勇気 自己啓発の源流「アドラー」の教え』（岸見一郎・古賀史健共著）でも注目された「アドラー心理学」をベースに、会社で無理をしすぎない、組織で生きやすくなる思考法をお伝えします。