よどみなく話す上司は二流、意外な「部下からの見え方」 山口 博: モチベーションファクター株式会社代表取締役 キャリア・働き方トンデモ人事部が会社を壊す 2022年10月25日 5:00 会員限定 「リーダーは流ちょうに話さなければならない」という間違った定説が流布しているように思えてならない。リーダーがメンバーを巻き込むために、流ちょうな話はむしろ逆効果なのだ。 続きを読む 関連記事 成果を上げていない部下に「絶対やってはいけない褒め方」とは? 山口 博 優秀な部下の転職が絶えない「ハズレ上司」と、有能な上司の違いとは? 小宮一慶 ハズレ上司に当たったら『論語』に学べ、2500年読み継がれた“部下の処世術”とは 小宮一慶 部下を置き去りにしないリーダーの「2つの話法」、簡単な練習法も紹介 山口 博 特集 最新記事 ニュースな本 棋士・木村一基が明かす、AI時代でも「衰えない50代」がやっている習慣 ニュースな本 「生理前は夫の顔を見るだけでイライラ」「どうして離婚まで考えてしまうのか…」妻のいら立ちの本当の原因 ニュースな本 大阪の「扉が重すぎる居酒屋」になぜ客が集まる…貼り紙に書かれた「巧みなひと言」【写真付き】 グロービスMBA エグゼクティブ・マネジメント入門 「優秀な課長」だったのに「部長になって行き詰まる」人が陥りやすい7つの落とし穴 こども言語化大全 なぜスマホで子どもは話さなくなる? →親も知らない“静かな脳の異変” 最新記事一覧